分层之后,教育培训行业新的主战场

发布时间:2017-05-15

6月下旬,千呼万唤的《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法 (试行)》,正式实施,方案主要涉及四大方面:
 
一是明确了创新层的准入标准;二是就申请挂牌公司进入创新层设置了标准; 三是就创新层设置了维持标准;四是明确了挂牌公司的层级划分和调整机制。
 
有分析说,美国纳斯达克当年的崛起正是通过分层和做市制度促成,所以这 次的分层,没准儿能让新三板成为中国的纳斯达克。
 
截至10月20日,在新三板挂牌的9216余家公司中,创新层挂牌953家, 基础层挂牌8263家,创新层也包含了华图教育、亿童文教、嘉达早教、分豆教 育等20余家公司在内。
 
分层的初衷,在于让新三板在流动性、制度、融资等方面初步得到改善,并 增强对优秀企业的吸引力。然而,与此前的热切期待相背,分层初期的新三板, 却被市场大泼冷水,成交结构分化,明显倾向创新层;成交量回落、市场降温也 是新三板在“后分层时代”所面临的成长烦恼。
 
首先,创新层和基础层两个层面的公司,将在交易额、估值和融资额等方面 出现两极分化,并且这种情况会有加剧的可能。
 
其次,创新层公司明显大多是在细分领域发展较好的企业,那么随着自身市 场份额的扩大以及竞争者的不断介入,细分领域市场将逐渐饱和。而政策的不断出台必然导致考核压力逐年增加,必然会导致未来的外延式扩张。
 
再者,分层后一定会有更多的公司希望挂牌新三板并进入创新层,进而获得 政策和资本的助力,这也可能导致上市公司并购或股权投资的成本加大。
 
最后,随着创新层和基础层两极分化程度逐渐加剧,以及新三板挂牌公司数 量的增加,新三板的资源价值或将持续走低。
 
虽然分层的效果并没有达到预期的样子,但关于未来分层可能性的讨论却还 在继续,也有人说“分化是新三板的常态,如同细胞裂变,在量的积累后,质的飞跃也会很快到来”。
 
新三板似乎没那么新了,老问题却依旧存在,就在这个动态变化的市场里, 未来好像依然不太清晰
 
新三板的明天,是什么样子?
 
明天的新三板,你还在吗?
 
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